لزوم حمایت از اجرای سامانه جامع روابط کار
تاریخ انتشار: ۱ بهمن ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۶۰۵۴۸۸
به گزارش خبرنگار ایلنا از اهواز، ارسلان غمگین امروز سه شنبه یکم بهمن ماه در جلسه هماهنگی احراز هویت کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار در دیدار با مدیران شرکت های بزرگ، تولید کننده و صنعتی خوزستان و تشکلات کارگری و کارفرمایی استان، اظهار کرد: یکی از وظایف ما صیانت از نیروی کار و رفع مشکلات آنها در کارگاه ها و همچنین ایجاد آرامش و حمایت از سرمایه گذاران و کارفرمایان می باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: وظیفه ذاتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایجاد هماهنگی و تعامل بین کارگر و کارفرما است.
غمگین با اشاره به اینکه جامعه کارگری خوزستان با قدمتی بیش از ۱۰۰ سال در حوزه صنعت و تجارت جامعه هدف بسیار بزرگی دارد، عنوان کرد: باید در اجرای طرح سامانه جامع روابط کار تمام قد در کنار هم بایستیم تا تمام جامعه کارگری خوزستان در این سامانه ثبت و آماده اجرای این طرح در ابتدای سال آینده شویم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اشاره کرد: با توجه به مقررات بند (ب) ماده ۶۷ قانون برنامه ششم توسعه و تکلیف دستگاههای اجرایی نسبت به الکترونیکی کردن فرآیندها و به منظور کارآمدی هرچه بیشتر خدمات الکترونیکی و افزایش تعامل پذیری بین دولت و آحاد جامعه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همگام با سیاست های دولت تدبیر و امید و نظارت بیشتر بر اجرای قانون کار و تنظیم روابط کار کشور اقدام به تهیه سامانه جامع روابط کار نموده است.
وی ادامه داد: با راه اندازی این سامانه به طور یقین تحولی شگرف در نحوه ارائه خدمات به شرکای اجتماعی ایجاد شده و گام بلندی در ارتقاء رضایتمندی شرکای اجتماعی و تکریم ارباب رجوع ایجاد میگردد. با استقرار سامانه جامع روابط کار امور مربوط به پیگیری و حسن اجرای قوانین و مقررات و نظارت دقیقتر بر عملکرد مراجع حل اختلاف در سراسر کشور بیش از پیش تسهیل می گردد.
غمگین تصریح کرد: این سامانه یکی از اساسی ترین پروژه ها با اهداف متعدد از قبیل توسعه دولت الکترونیک، ارتقاء کیفیت ارائه خدمات و افزایش رضایت جامعه هدف خواهد بود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار و فعال شدن زیر سامانه های مرتبط با آن، امور مربوط به ثبت دادخواست دادرسی و رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی، تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی، تعیین صلاحیت ایمنی پیمانکاران، بیمه بیکاری و سایر وظایف حوزه روابط کار از طریق سامانه مذکور قابل اجرا بوده که اجرای این سامانه علاوه بر محاسنی که بدان اشاره شده است، باعث کاهش هزینه های دولت و تسریع در فرآیند رسیدگی به خواستههای جامعه هدف خواهد شد.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۶۰۵۴۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت همزمان صورتحساب طلافروشان در ۲ سامانه لغو شد؟
سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد: فعالان حوزه طلا و و جواهر به ثبت همزمان صورتحساب الکترونیکی در ۲ سامانه مودیان و جامع تجارت الزامی ندارند و ثبت در یکی از این سامانه ها کافی است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: در راستای تسهیل تکالیف مودیان مالیاتی، مودیانی که ملزم به صدور صورتحساب الکترونیکی شدهاند از جمله مودیان طلا و جواهر، اختیار دارند از طریق ثبت صورتحساب در سامانه مودیان (ارسالی توسط مودی یا شرکتهای معتمد) یا سایر سامانههای دولتی از جمله سامانه جامع تجارت، صورتحسابهای خود را ارسال کنند.
بدیهی است در صورت ارسال صورتحساب از طریق سامانه جامع تجارت و دریافت تاییدیه ثبت آن در سامانه مودیان (تاییدیه مذکور در سامانه جامع تجارت نیز قابل نمایش است)، در اجرای تبصره (3) ماده (5) قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان الحاقی طی ماده (6) قانون تسهیل تکالیف مودیان، نیازی به ثبت مجدد صورتحساب الکترونیکی در سامانه مودیان توسط مودی نخواهد بود.
انتهای پیام/